云查重在线论文查重检测网站平台移动版

年到毕业季节，面临着2020年大学毕业生走向社会的难题。如何选择就业、选择Offer、还是选择小公司？选择工资待遇高还是发展机会好。工作稳定吗？还是说富于挑战？今天和学生们讨论Offer的选择方法。你选择大公司吗？还是选择小公司？大企业有标准的流程和规则制度，对大学毕业生有很大的帮助，可以培养职业习惯等。相对的，大企业对学历和技能的要求很多。

家小公司比较自由，没有很多框框，并且有很多机会可以让你去尝试。但是，可以做很多杂事。能力不是很大的考验。

大多数情况下，建议优先选择大企业。大企业的职位代表着更好的工资待遇和更好的背书。当然对学历和能力的要求更高。基本硬件条件弱的话，去小公司也是不好的选择。

待遇好吗？还是说发展的机会好？一般来说，大学毕业生的待遇差距不大，两三年后有很大的差距。学生的成长快，业绩好，待遇也快提高。因此，大学毕业的第一份工作，不建议因待遇高低而选择，应该重视发展机会。选择好的平台进入好的公司。和优秀的同事一起工作。我学习很多东西。

工作稳定吗？还是说富于挑战？根据寻找传统工作的观念，找工作需要稳定的“公共饮食”。这样的工作对自己有保障，可以和朋友或者家人说。安定感并不是指在政府或事业所工作，但是需要“五保一金”这样的良好保障制度。“安全感来自两个方面。一个是发现大树，一个是把自己变成树。

”让自己成为“大树”总是有安全感，需要提高自己的能力，成为对社会有用的人。在把自己变成大树之前，请找到合适的工作单位，靠大树慢慢成长。虽然很难知道工作是否稳定，但是作为国家公务员也有不变的工作，也有挑战的机会。

推荐阅读，更多相关内容：